Перерасчет пенсий работающим пенсионерам не предусмотрен. Их индексация была отменена еще в 2016 году. Однако данный факт не говорит о невозможности увеличить объем ежемесячных доходов. Объясняем, как это сделать и рассказываем о том, какие льготы доступны этой категории граждан.

В чем проблема существующей пенсионной системы

Размер пенсий в России увеличивается ежегодно. Ее рост напрямую связан с инфляцией. Для обеспечения достаточного уровня жизни лиц преклонного возраста, правительство РФ индексирует актуальные пенсионные выплаты.

Но индексация касается доходов неработающих пенсионеров. Размер пенсии тех, кто принял решение задержаться на последнем рабочем месте, остается прежним.

Основная проблема действующей пенсионной системы заключается в нехватке бюджетных средств. В Государственную Думу постоянно вносятся предложения о возможности индексировать доходы работающих пенсионеров. Однако представители правительства упорно отклоняют такие предложения, мотивируя свое решение недостаточным объемом денежных средств.

Но это не единственная причина. Дело в том, что сегодня актуальным остается мнение, что работающие пенсионеры могут с помощью заработной платы создать себе комфортные для жизни условия. То есть индексирование пенсии данной категории граждан считается неоправданным.

Легальные способы повысить пенсию работающему пенсионеру

Увольнение — единственный способ увеличить объем пенсионных выплат. Однако это не означает, что уволившийся человек лишается возможности вновь устроиться на работу.

Сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии? Этим вопросом задаются граждане, принявшие решение уволиться с целью увеличения размера пенсии.

Условно этот процесс можно разделить на три основных этапа:

1. Написание заявление об увольнении по собственному желанию. В идеале передавать такое заявление работодателю рекомендуется в конце текущего месяца (то есть последний рабочий день должен совпадать с последним днем месяца). Это позволит получить заработную плату за месяц в полном объеме.
   Важно учесть, что лица, планирующие вернуться к выполнению рабочих обязанностей через несколько месяцев, должны обсудить такую возможность с работодателем. В противном случае пенсионер может навсегда лишиться работы.
2. Ожидание перерасчета пенсии. В идеале работодатель должен самостоятельно передать информацию об увольнении сотрудника пенсионного возраста в бюджетные фонды. Однако данные сведения передаются не сразу, а на второй месяц после подписания приказа об увольнении. Например, вы решили уволиться с 1 февраля. Работодатель принял ваше заявление и оформил увольнение. В данном случае информация будет передана в Социальный Фонд России лишь в начале апреля.
   Пенсия пересчитывается в течение месяца с момента передачи работодателем сведений об увольнении. Через сколько месяцев после увольнения пенсионеру индексируют пенсию: вернемся снова к нашему примеру: выплату индексированной пенсии стоит ждать не ранее июня месяца.
3. Получение повышенной пенсии. Важно отметить, что перерасчет осуществляется задним числом. Это означает, что индексирование выплат происходит в день увольнения. То есть, если с 1 февраля вы официально числитесь безработным, то именно с этой даты будет сделан перерасчет.
   Выплата, переведенная пенсионеру в июне, будет самой большой. Именно в этот период неработающему гражданину будут перечислена индексация за весь период безработицы (то есть за февраль, март, апрель и май).

Чтобы произвести перерасчет пенсии после увольнения, не нужно ждать несколько месяцев. Граждане, желающие зарабатывать больше, могут уже через 31 день писать заявление о приеме на работу.

Почему именно через 31 день? Именно столько дней нужно сотрудникам социального фонда для обработки информации. То есть, если вы уволились с 1 февраля, возвращаться к выполнению должностных обязанностей можно уже в первых числах марта.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии? Переиндексация осуществляется автоматически. Но если по каким-либо причинам через 4 месяца вы не увидели на своем счете большую сумму, рекомендуется обратиться в Социальный Фонд самостоятельно с заявлением соответствующей категории. К заявлению необходимо приложить паспорт, СНИЛС, трудовую книжку или трудовой договор.

Если пенсионер работает официально, влияет ли это на пенсию? Влияет только в том случае, если компания или организация, на которую работает человек, является плательщиком социальных взносов.

Оформление в качестве самозанятого является еще одним легальным способом индексировать пенсию. В этом случае человек получает возможность работать по договору ГПХ (предназначен для выполнения разовых услуг) и одновременно с этим его пенсия будет индексироваться наравне с неработающими пенсионерами.

Насколько выгоден такой метод?

Перерасчет пенсии после увольнения в 2023 — достаточно простая процедура. Но всегда ли она приносит результаты?

Ответ на этот вопрос прежде всего зависит от размера заработной платы, которую получает работающий пенсионер. Важно помнить, что хорошо оплачиваемая должность никогда не будет вакантной. Поэтому, написав заявление на увольнение, нужно понимать, что работодатель может сразу принять на ваше место нового работника.

Если же вас не пугает временный статус безработного, тогда стоит попробовать вышеприведенный способ увеличения размера пенсионных начислений.

Мы уже говорили ранее, что размер индексированной пенсии зависит от даты увольнения. Пенсия увеличивается за счет количества баллов, накопленных гражданином за время работы. По стандартной практике баллы “превращаются” в прибавку к пенсии после 1 августа текущего года. Если вы уволитесь до этой даты, то при перерасчете вашей пенсии будут использованы показатели прошлого социального периода.

Будет ли работающий пенсионер получать пенсию в полном объеме или нет зависит также от даты увольнения. Предположим, человек уволился с работы 5 июня, но уже 15 июля он вновь оформил трудовую деятельность. С одной стороны, в данной ситуации был соблюден минимальный срок безработицы (более 31 дня гражданин имел соответствующий статус). Но с другой — в этом случае отсутствует перерыв в работе по документам: работодатель уплатил за пенсионера социальные взносы и в июне, и в июле. Конкретно в этом примере пенсионеру будет отказано в индексации пенсии.

Плюсы и минусы индексирования пенсии

Разумеется, у процесса перерасчета пенсионных выплат есть и плюсы, и минусы.

К перечню основных плюсов можно отнести:

• увеличение объема ежемесячных пенсионных выплат (максимальная индексация была в 2022 году — 19,46%);
• безопасность действий: увольнение с последующим трудоустройством является законным методом увеличения пенсии (гражданин не нарушает нормы действующего законодательства);
• сохранение доначислений: пенсия не будет снижена после оформления нового трудового договора (в данном случае основная сложность связана со своевременной передачей информации об увольнении работающего пенсионера);
• возможность претендовать на налоговые вычеты: из зарплаты пенсионеров высчитывается 13% НДФЛ (если пенсионер оплатит лечение или сделает взносы в негосударственный пенсионный фонд, он сможет подать заявление на получение вычета).

На первый взгляд все отлично. Но по факту у этого метода есть и свои недостатки, наиболее существенными из которых являются:

• наличие вероятности потерять работу: лишь незначительная часть работодателей готовы ждать сотрудника несколько месяцев;
• утрата значительной доли ежемесячного дохода: это актуально в ситуациях, когда пенсионер получает достойную заработную плату, которая способна покрыть недостающий процент индексации;
• резкое снижение платежеспособности: гражданину нужно быть готовым к тому, что как минимум следующие два месяца его доход будет состоять только из пенсионных выплат (и то из тех, которые еще не были проиндексированы).

Запускать процесс индексации стоит после тщательного обдумывания ситуации. Если вы осознаете и принимаете все возможные временные финансовые риски, рекомендуем передавать работодателю заявление об увольнении с первого числа выбранного месяца.

Также не стоит забывать о необходимости отработать 14-дневный период. В соответствии с нормами ст. 80 ТК РФ сотрудник может не отрабатывать две недели при увольнении в связи с выходом на пенсию. Однако это правило действует один раз: в день выхода на пенсию.

Пример из личного опыта

Пенсионер решил увеличить пенсию. Он спонтанно написал заявление об увольнении по собственному желанию с 5 апреля, выждал 45 дней и вновь написал заявление о приеме на работу к прежнему работодателю.

В этом случае пенсия за 26 дней апреля не будет проиндексирована. Увеличенный объем пенсионных начислений гражданин сможет получить только с мая месяца.